La norma ISO 45001:2018 si propone come uno standard applicabile a tutte le organizzazioni, senza distinzioni legate al luogo, alla dimensione o alla tipologia di attività. Nata in sostituzione della BS OHSAS 18001, si basa anch'essa sul modello PDCA (Plan-Do-Check-Act) e si rifà, contestualmente, alle normative in vigore nei singoli Paesi, oltreché alle disposizioni dell’Organizzazione Internazionale dei Lavoratori ILO-OSH, armonizzandole tra loro e ampliandone il raggio di azione.

Per facilitare l'integrazione dei Sistemi di Gestione in ambito Salute e Sicurezza con quelli relativi a Qualità e Ambiente, la struttura HLS della ISO 45001 è stata costruita secondo quanto già organizzato per gli standard ISO 9001 e ISO 14001.

La norma ISO 45001 si focalizza altresì sull’identificazione di tutti quegli aspetti interni ed esterni che possono influenzare la singola organizzazione nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Tra i punti principali si segnalano:

• Maggiore attenzione e controlli su tutti gli organismi aventi connessioni con l’organizzazione: attrezzature, appaltatori, costruttori, produttori, ecc.
• La promozione di una comunicazione interna ed esterna legata ai temi della salute e sicurezza
• La necessità di tenere in maggiore considerazione le segnalazioni, i bisogni e le aspirazioni dei lavoratori dell’intera filiera produttiva
• L’esigenza di sollecitare la leadership affinché la salute e la sicurezza siano tenute in maggiore considerazione, evitando di delegarle, ma integrandole con gli altri aspetti di gestione
• L’analisi dei rischi come punto fondamentale e basilare nella gestione aziendale
• Qualche correzione rispetto alla BS OHSAS 18001 nella gestione delle emergenze.